今年以来，抚顺市采取市、县（区）联动“1+4”模式，开展“雷锋在身边送岗位、送服务”系列招聘活动，以网格化管理服务为依托，建强网格员队伍，畅通基层就业服务“微循环”。

　　聚焦群众求职和企业用工供需两端，抚顺市积极强化系统联动，畅通“市、县（区）、镇（街）、村（社区）”四级共享联动渠道，充分发挥基层就业服务站点作用，结合区域实际，分类推出“大而全”“专而精”等多种形式招聘活动，实现周周有招聘、天天送岗位。面向高校毕业生、失业人员、中小微企业等开展系列招聘活动。

　　同时，将“直播带岗”“政策宣讲”“便民服务”等融入活动之中，抚顺市就业中心广大年轻业务骨干组建“雷锋在线365?政策服务‘青’讲团”走进社区、走进招聘现场解读政策、解答问题，实实在在地把“就业春风”吹到企业最前沿、百姓家门口。

　　截至目前，抚顺市公共人力资源服务机构开展各类线上线下招聘活动和直播带岗活动322场，服务企业6497家次，提供就业岗位9万余个次，现场达成就业意向1610人。